Кому доверить формирование трудового коллектива?

Как создать сплоченный коллектив, готовый вести компанию к успеху и процветанию? Приложить к достижению этой цели необходимо немало усилий, в частности - с вниманием и ответственностью относиться к выбору каждого сотрудника, тестируя его не только с точки зрения профессиональных навыков, но также особенностей характера, амбиций и умения работать в коллективе. Столь комплексно подойти к оценке кандидата способен лишь весьма опытный специалист по найму персонала, знающий все тонкости и особенности проведения собеседований. Таких профи, к сожалению или счастью, "встретить" можно не часто, а их услуги оцениваются в весьма существенную денежную сумму. Именно поэтому, намного выгоднее обратиться за помощью в рекрутинговые агентства СПб по вопросам найма персонала, нежели иметь в штате собственного специалиста по кадрам.

Список услуг, предоставляемых специализированными агентствами, достаточно обширен. Некоторые "молодые" компании оказывают лишь базовые услуги по найму, в то время как "лидеры" готовы в минимальные временные сроки решать задачи любой степени сложности, вплоть до полного формирования рабочего коллектива компании, имеющий весьма узкую специализацию или же лизинга иностранного персонала.

Одной из наиболее актуальных услуг на сегодняшний день, пожалуй, можно назвать найм иностранных сотрудников, точнее - прием в штат рабочих из стран ближнего зарубежья. Необходимость в таких кадрах растет день ото дня, в то время как в законодательство вносится все большее число правил и условий для приема на работу таких специалистов. Сотрудниками надежных кадровых агентств такие задачи решаются в кратчайшие сроки, при этом исключительно в рамках закона. В данном случае рабочие стран СНГ могут быть приняты в штат соответствующей компании как для долговременного сотрудничества, так и, например, сезонной работы на протяжении нескольких месяцев. При необходимости приема на работу иностранного специалиста Вам необходимо лишь уточнить работнику кадрового агентства условия найма, а решение всех сопутствующих задач он возьмет на себя.

Неоспоримо удобство сотрудничества с кадровыми агентствами, однако в данном случае стоит помнить, что успешным оно будет лишь в случае обращения в надежную компанию, не первый год работающую на рынке. Помочь с выбором наиболее подходящей фирмы-партнера Вам всегда смогут рейтинги, составляемые независимыми экспертами.

 




2012-08-17